Die Kandidatinnen und Kandidaten bei Swiss Med Finder geniessen eine kostenlose Karriereberatung. Im persönlichen Gespräch erfahren wir Ihre Ziele und Erwartungen, analysieren Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten und erkennen Ihr Potenzial. Auf dieser Basis definieren wir gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt.
Während eines laufenden Besetzungsverfahrens sind erhalten Sie von uns eine Rückmeldung zum Auswahlprozess, den Kriterien und zeitlichen Planungen. Selbstverständlich stellen wir Ihnen ein Maximum an Informationen bzgl. der zu besetzenden Stelle zur Verfügung. Sollten wir einmal keine Antwort auf eine Frage haben, dann bemühen wir uns um eine zeitnahe Beantwortung oder stellen einen Kontakt her.
Auf Wunsch erhalten Sie Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen, Ihren Qualifikationen, weiteren Entwicklungsmöglichkeiten und allerlei sonstigen Fragen. Wenn wir Ihnen gegenüber eine Empfehlung (z.B. für eine Position) aussprechen, dann sind wir davon überzeugt, dass diese zu Ihnen passt. Uns ist langfristige Zufriedenheit wichtiger als ein kurzfristiger "Honorarerfolg".
Ihre vertraulichen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse, etc. werden wir niemals ohne Ihr vorheriges Einverständnis an Dritte weitergeben. Selbstredend betreiben wir keine Akquise mit anonymisierten Bewerberprofilen. Ein seriöser und diskreter Umgang mit Ihren Informationen hat für uns oberste Priorität.
Datensicherheit und Datenschutz haben bei Swiss Med Finder höchste Priorität. Der gesamte Datenverkehr zwischen Ihrem Computer und der Swiss Med Finder Webseite wird verschlüsselt übertragen. Dies betrifft selbstverständlich auch vertraulichen Daten wie Bewerbungen oder Personalanfragen die Sie an uns über die Formulare übermitteln.
Zur Datensicherheit gehört aber nicht nur eine verschlüsselte Übertragung. Swiss Med Finder ist sich dessen selbstverständlich bewusst. Aus diesem Grund haben wir strikt definierte Verarbeitungsprozesse und prüfen laufend die eingesetzten Technologien.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.