Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Ou vous souhaitez changer de région et envisagez de changer de poste ?
Quelles que soient les raisons qui vous poussent à envisager un changement professionnel, chez Swiss Med Finder, les intérêts de chaque candidat sont pris très au sérieux. Pour nous, un recrutement optimal ne consiste pas seulement à satisfaire aux critères professionnels, sociaux et personnels de l'employeur, mais aussi à correspondre aux attentes personnelles et professionnelles du candidat.
Peu importe que le poste souhaité soit permanent, temporaire ou lié à un projet : Nous sommes à vos côtés à chaque étape.
1. prise de contact et candidature
Contactez-nous et faites-nous part de vos attentes professionnelles. Nous organiserons ensuite un entretien téléphonique vidéo avec l'un de nos conseillers spécialisés.
2. ème entretien téléphonique vidéo
Lors d'un entretien vidéo personnel d'environ 15 minutes, nous discutons ensemble de votre changement professionnel. Nous vous présentons notre méthode de travail et répondons à toutes vos questions en suspens. La collaboration peut alors commencer.
3. coaching et feedback
Suivi complet jusqu'à ce que le poste souhaité soit pourvu. Cela signifie que vous recevez régulièrement un rapport sur les progrès et l'état actuel de votre demande.
La coordination de tous les rendez-vous ainsi que la gestion des contrats sont prises en charge par Swiss Med Finder.
Vous recevez chez nous un conseil de carrière gratuit
Sur demande, vous recevrez un feedback sur votre dossier
La discrétion dans le traitement de vos données est notre priorité absolue.